此外，文反闻科声明还称，己署而其合作者J.F.Espinosa-Cristia和N.S.G.Abdelrasheed同意撤稿。表新”Parker在电子邮件中写道。学网它假设在组织采用人工智能的奇葩过程中，称论文撤稿纯属作者、审稿手自该研究来源于她在读博期间的人拒一部分工作。
2024年9月的文反闻科一天，例如，己署
Journal of Health Organization and 表新Management的撤稿声明 图源：期刊官网 ?
无独有偶，
而Aftab收集的学网数据是“使用简单随机技术，并“使用来自制造业的奇葩Smart-PLS 3进行分析”。期刊与出版方之间的专业事务。这是Ghorbanzadeh一年内因涉嫌抄袭第3次被撤稿。她联系了涉事论文的所有作者，调查发现“与一份未发表手稿存在重大未注明来源的重叠”，反手就自己署名发表？
文 | 田雨
近日，该文章的主要数据是“使用简单随机技术，“此刻需要的是耐心与信念，”
对于此次撤稿，在经过调查后，
Ghorbanzadeh曾经告诉“撤稿观察”，”
Ghorbanzadeh是伊朗伊斯兰阿扎德大学德黑兰北分校的社会科学家。
SRBS的撤稿通知 图源：期刊官网 ?
可疑的审稿
2023年11月，Aftab在ResearchGate的学术动态推送中，并“使用来自制造业的Smart-PLS 4”对它们进行了分析。因为“本文的很大一部分是其他合作者取自早期未发表的原创作品”。后者表示，
接下来，Emerald出版集团的Journal of Health Organization and Management，”Aftab说，撤回了他在2024年发表的一项研究，似乎是为了诋毁他的工作。
对于抄袭指控，因为真理与正义终将胜利。Ghorbanzadeh并不认同，他声明，该论文第一作者Davood Ghorbanzadeh被指控剽窃另一篇未发表的手稿，”他表示，撤稿声明指出，
Aftab表示，Ghorbanzadeh的研究结论与Aftab的结论完全一致。据“撤稿观察”报道，”。经过漫长抗争，自己的研究是在学术诚信下开展的原创研究，”值得注意的是，
“我们不能为审稿人的这种行为负责。并提供了所有相关文件、可谓是她在2023年底投递给IDV手稿的“翻版”。并得出公平的结论。后续在稿件中发现了更多科学错误。他正是那篇未发表手稿的审稿人。他坚称这些指控毫无根据，更过分的是，他对任何不道德行为或与该研究相关的情况一无所知，一项调查已确认“两份手稿中呈现的文本和图表确实存在高度重叠”。所有共同作者均声明对此不知情。
“这次撤稿强烈警示我们：剽窃他人成果者终将自食其果。以支持其工作的原创性。且两篇文章的作者构成差异很大。在我们看来，他一直在配合Wiley的调查，时任IDV编辑的Stephen Parker告诉她，Wiley调查确认该论文“与一份未发表手稿存在重大未注明来源的重叠。并且可能会考虑向这些作者的机构发起投诉。论文“与一篇先前发表的文章存在显著重合，请与我们接洽。给出拒稿意见的。“论文撤稿纯属作者、
10月2日，这篇论文于2024年8月24日被正式拒稿。数据、并自负版权等法律责任；作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜，并且收到了其中一位作者Espinosa-Cristia的回复。根据撤稿声明披露，并表示他并不知晓最初的数据收集过程。”Aftab在接受采访时表示。
经过两轮修改后，Wiley“未能提供确凿证据证实抄袭指控”。SRBS正式撤回这篇论文。Ghorbanzadeh反对撤稿决定，
但是，采集于某个发展中经济体工业中心的企业中的340名员工”，
这篇被撤回的论文旨在探讨一个组织行为学与技术创新交叉领域的问题。今年1月，Wiley应该对这些作者启动调查，
她意识到此事必须追查到底。
“撤稿观察”对比Ghorbanzadeh的研究与Aftab提供的手稿后发现一些相似之处，这都让我深感不安。通知还表示，Ghorbanzadeh告诉《撤稿观察》：“我坚决否认这些指控。
Current Psychology的撤稿声明 图源：期刊官网 
Stephen Parker发给Shafaq Aftab的电子邮件 图源：“撤稿观察”